根据工作需要，临海市人武部拟向社会公开招聘民兵教练员,具体要求和招考方式如下：

一、招聘岗位和要求

1.用工性质：编外合同制工作人员。

2.岗位及人数：民兵专职教练员1名。

3.户籍要求：临海户籍。凭户口薄或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2023年1月17日的户口所在地为准，截止2023年1月17日户口尚在迁移中的人员不得报考。

4.年龄要求：35周岁以下（1988年1月17日以后出生）。

5.学历、政治面貌和服役年限要求：具有国家承认的大专及以上文化程度，在部队服役5年以上的班长骨干，中共党员优先。

6.其他要求：

①拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的理念和较强的组织纪律观念；

②专职教练员具备一定的组织指挥、方案拟制、组训参训等能力，能独立承担共同基础课目、应急专业课目教学及训练管理任务；

③遵纪守法，品德端正，作风正派，无违法违纪记录。

二、招聘办法

经公开报名、资格审查、面试、考核、体检、考察,择优录用。

1.个人报名。应聘人员网上填写报名表，于1月28日前发至邮箱chenwenqiangxyz@qq.com处。

2.资格审查。符合应聘条件人员，持本人身份证、退役证、户口本、学历证、奖励登记表、部队履历（班长命令）等复印件和公安机关出具的无违法违纪证明，以及1寸免冠证件照2张，于1月29日到市人武部进行资格审查。

3.面试。资格审查通过人员待通知后到市人武部参加面试，面试成绩当场宣布，面试满分为100分，合格分为60分，面试成绩占总成绩的25％。面试确定参加下一步考核的人员，面试未通过的不予录用。

4.考核。在临海市民兵训练基地进行电脑操作、基础体能、教学法的组织与实施等内容的考核（各占总成绩的25％，具体事项在面试当天明确）。

5.体检(自费）。组织面试与考核后，按照聘用职位计划1：1比例，在参加考核人员中按综合成绩排名由高到低确定体检对象。由市人武部统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格的予以淘汰，并按照综合成绩排序顺位补录。

6.政治考核。根据体检结果确定参加政治考核人员，政治考核由市人武部按照《军队聘用地方人员政治考核》规定的标准程序组织体检合格应聘人员进行政治考核。

7.办理聘用手续。受聘民兵教练员实行劳务派遣制，依据国家《劳动合同法》签订《聘用劳动合同》。

三、待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式到我单位工作，工资待遇参照临海市社区工作者标准执行。

四、注意事项

1.参聘人员报名登记、资格审查、面试考核无需交纳任何费用，避免上当受骗。

2.在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为，一律按照相关规定处理。　　

3.应聘人员保持手机通讯畅通，因参聘人员个人原因联络不上所产生的后果，由其本人承担。

4.本公告由临海市人武部负责解释。

五、联系方式 

陈文强 0576-88238753(座机) 15606556523（手机）

附件：临海市人武部编外用工人员招聘报名表

                         临海市人民武装部

                     2023年1月17日

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