因工作需要，我办下属事业单位三门县委县政府政策研究室、三门县委信息中心决定公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位和人数

本次计划公开选聘事业单位工作人员2名。（选聘计划和要求详见附件1）

二、选聘对象和范围

三门县范围内的事业编制工作人员。

三、选聘条件

（一）选聘人员须同时符合以下条件：

1.具有良好的思想政治素质，身体健康，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献；

2.在县级及部门所属事业单位工作须满三年;在乡镇（街道）工作须满五年；

3.近3年年度考核均为合格及以上等次；

4.符合事业单位人事管理回避规定；

5.具备拟选聘职位要求的其他资格条件（详见附件）。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.尚处于党纪、政务处分期或者未满影响期限的；

3.尚在任职试用期的；

4.因健康原因不能坚持正常工作的；

5.其他不宜报考或法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月23日-2023年10月30日

2.报名方式：报名可由组织推荐或个人自荐。报考人员如实填写《三门县事业单位公开选聘工作人员报名表》(详见附件2)，并提供证明本人符合报名条件的身份证、学历证书等有关资料的原件和复印件到县委办公室1205室报名。

(二)资格审核

资格审查与报名同时进行，报名者提供的资料须真实有效，资格审查后，选聘计划数与报名合格人数比例须达到1:3，报名合格人数不足的取消该岗位选聘计划。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试由县委办公室自行组织，时间和地点另行通知。

1.笔试

采取闭卷方式进行，满分100分。合格分为60分。低于60分的不得进入下一环节。

2.面试

根据笔试总成绩，按选聘职位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，最后一名同分者一同进入面试范围。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试满分100分，面试成绩低于60分的，不能列入考察对象。

(四)考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

根据总成绩从高到低按选聘计划数1：1的比例确定考察人选，若总成绩相等，笔试成绩高的排位在前。考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，经研究决定，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作由县委办公室实施。

(五)公示

根据总成绩和考察情况，由县委办公室集体研究确定拟选聘人员，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。

(六)办理人员交流手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响选聘的拟选聘人员，按照有关规定和程序办理事业单位工作人员交流手续。

五、其他事项

报考人员应严格遵守选聘要求，服从选聘单位主管部门统一安排，报考时提交的所有信息、材料应当准确、真实、有效，不得弄虚作假。如有虚假填报，一经查实，取消选聘资格。

本公告未尽事宜由县委办公室负责解释。

附件1.2023年中共三门县委办公室下属事业单位公开选聘工作人员计划职位表

    2.三门县事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

中共三门县委办公室

2023年10月12日