台州城投工程管理有限公司是台州市城市建设投资发展集团有限公司的全资子公司，成立于2018年1月25日，注册资本500万元。作为集团工程管理的专业服务平台，台州城投工程管理有限公司以服务城市建设为目标，立足城市基础设施建设主业，依托集团资源优势，主要承担市政府重大工程、民生工程以及集团委托建设的工程项目建设管理，负责集团工程技术人员的人力资源服务工作，并积极参与市场化转型，拓展承接市场化项目代建业务。按照规范化、市场化经营模式，维护集团和企业的合法权益，创造良好的社会和经济效益，全面提升工程管理综合能力，努力打造成一流的工程项目管理公司。

目前代建的台州市一江两岸协同发展示范区暨创新创业智汇谷项目（市政配套设施建设工程），系台州市首条过江隧道。该项目建成后，将进一步方便市民通勤，同时加强椒江南北两岸联动，促进一江两岸发展，加快推进跨江融合，提升城区整体品质。

因发展需要，现面向社会公开选聘职业经理人（工程管理方向）1名，有关事项公告如下：

一、选聘岗位及主要工作职责

（一）选聘岗位：

台州城投工程管理有限公司副总经理。

（二）主要工作职责：

1.负责台州城投工程管理有限公司相关工程项目日常管理工作；

2.负责台州城投工程管理有限公司现有项目的工程管理和质量安全防控工作；

3.负责台州城投工程管理有限公司品牌建设等工作。

二、资格条件

1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义基本政治制度；具有可靠的政治素质和良好的职业操守；忠于企业，廉洁守法。

2.1978年8月31日以后出生，大专及以上学历，具有公路或市政工程高级工程师职称。

3.具有15年及以上从事工程项目建设管理工作经历，具有投资额10亿以上工程项目建设单位管理工作经历，并担任过企业中层及以上职务，熟悉工程项目建设管理政策和相关法规，擅长工程项目管理，有较强的组织协调能力。

三、选聘程序

具体程序如下：

（一）信息发布平台。 

台州城投集团公司网站：https://www.tzctg.com/；

台州城投集团官方公众号：台州城投集团 

台州市人才网：https://www.tzrc.cn/

（二）报名及资格审查。

1．报名。 

（1）报名时间：自公告发布之日起至9月6日24:00（电话咨询时间：8:30--12:00，14:30--17:30）（双休日除外）；

（2）报名方式：采用现场报名或网络报名；

（3）报名地址：台州市椒江区天和路95号天和大厦A座1011室；

报名邮箱：tzctgg@163.com ；

（4）报名应提供的材料包括：填写完整的报名表（见附件 2）、诚信承诺书（见附件3）、近期1寸免冠照片1张。按所报岗位要求的资格条件提供有效身份证件、学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、专业技术（职业、执业）资格证书（需与工作经历相符）、社保缴费证明、工作经历证明、劳动合同等相关证书（证件、证明）的原件和复印件。

报名人员从通知公告栏下载《选聘报名表》（见附件2），在报名时间内填写《选聘报名表》，并将其转换成PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘岗位+姓名”，WORD版本报名表与PDF版本一起打包（文件名称样式为“姓名+应聘岗位”）发送至报名邮箱。

（5）出生日期以公安机关的身份证为准。专业技术资格、职（执）业资格、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截止到 2024年8月31日。在全日制普通高校（含硕士、博士研究生）就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

2．资格审查。 

报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。

台州城投工程管理有限公司通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。面试具体时间和地点另行确定并通知。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。

3．通过资格审查的报考人员确定为面试对象，面试对象数与招聘计划数比例不得低于3:1，达不到比例的核减或取消该岗位招聘计划。

（三）考试。 

1．采用面试的方式。面试形式为综合面试，对进入面试人选的综合能力和素质进行评价，成绩满分为100分。

2．报考人员面试合格成绩需达到合格分75分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。

（四）提名。 

根据面试成绩，由台州城投工程管理有限公司确定提名人选，提交台州城投集团党委会研究。

（五）公示、办理聘任手续。

在原公告渠道发布人员录用公示。公示无异议后，根据台州城投集团党委会决定按《公司法》和相关公司章程等规范程序，由台州城投工程管理有限公司履行职业经理人聘任手续。

（六）签订聘任协议。 

职业经理人实行聘任制和契约化管理。由台州城投工程管理有限公司与职业经理人签订聘任协议，一聘3年，一年一签，不设试用期。对职业经理人任期绩效实行一年一考核，签订任期经营目标责任书和年度经营目标责任书。职业经理人年度考核等次分为“优秀、合格、不合格”三个等次。年度考核结果不合格的，予以解聘。年度考核结果为合格及以上的，经双方协商一致，报台州城投工程管理有限公司总经理办公会议审议，通过后可续聘。 

（七）薪酬待遇

实行薪酬协商制。参照市场标准，与拟聘对象协商，确定薪酬方案，报市国资委备案。根据任期经营管理目标责任书和年度经营管理目标责任书完成情况核发薪酬。

四、其他事项

有关面试结果等事项的通知，将在台州城投集团公司网站（https://www.tzctg.com/）上发布，请相关报考人员及时关 注。

台州城投工程管理有限公司咨询电话：0576-88555758（卢女士）

台州城投集团纪检监督联系方式：0576-88551226 

附件：

1．市场化选聘职业经理人岗位表

2．市场化选聘职业经理人报名表

3．诚信承诺书

台州城投工程管理有限公司

                         2024年8月30日