数控系统事业部
副总监

1

硕士及以上

工程学（包括机械工程、电气工程、控制工程、工业工程、软件工程等）相关专业

不限

40周岁及以下（1984年1月1日后出生）

1.在行业龙头企业、科研机构中担任高层职位、从事研发和管理工作3年以上；
2.熟悉机床相关领域产业运行规则，有较强的经营管理和创新创业能力；
3.熟悉产品研发和技术体系创建。

超硬刀具事业部
产品总监

1

硕士及以上

机械工程、自动化工程类相关专业

不限

45周岁及以下（1979年1月1日后出生）

1.具有机械工程、自动化工程类相关专业的硕士及以上学历；
2.具有参与省部级科技计划项目和产学研合作项目经验；
3.丰富的产品管理经验，熟悉市场和行业动态；
4.具备良好的行业敏感度和产品规划能力；
5.具备较强的项目管理能力和团队管理能力；
6.具有较强的团队合作精神。

超硬刀具事业部
产品设计

1

本科及以上

机械工程、自动化工程类相关专业

不限

45周岁及以下（1979年1月1日后出生）

1.具有机械工程、自动化工程类相关专业的本科及以上学历；
2.具有机械产品、数控刀具等产品设计工作经验2年以上；
3.具有较强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力；
4.具有良好的洞察力、善于思考与持续学习的精神；
5.具有较强的团队合作精神。

超硬刀具事业部
工艺体系认证

1

本科及以上

不限

不限

45周岁及以下（1979年1月1日后出生）

1.具备5年以上产品销售、质量管控岗位的工作经验，具有进出口外贸工作经历优先；
2.熟悉国家医疗产品生产工艺体系认证标准及相关质量认证流程；
3.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、思维能力以及学习能力；
4.能够熟练应用英语及其他外语进行交流的能力。

数字化设计事业部
科技项目主管

4

博士

工程学（包括机械工程、电气工程、控制工程、工业工程、软件工程等）相关专业

不限

55周岁及以下（1969年1月1日后出生）

1.具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨；
2.近年来，在本专业领域科技创新工作中取得突出成果，或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献；
3.具备良好的沟通协调能力，思维能力以及学习能力；
4.具有较强的文字撰写能力；
5.具有良好的沟通表达能力以及团队合作精神；
6.该岗位工作地点为浙江省杭州市。

数字化设计事业部
软件系统架构与项目管理

2

硕士及以上

软件工程、机械工程、自动化、计算机相关专业

不限

45周岁及以下（1979年1月1日后出生）

1.硕士及以上学历，软件工程、机械工程、自动化、计算机等相关专业；
2.具备中型软件系统架构能力，具备软件项目管理和协调能力，完善项目流程，制定软件研发计划，跟进项目研发节点；
3.具备3年以上软件系统架构工作及软件系统项目管理工作经验者优先；
4.具备需求对接、产品规划等内外部沟通和资源协调能力，具备把控项目执行过程中进度、成本、质量、风险等相关能力；
5.精通一种计算机开发语言和数据库，具有良好的编程风格；
6.沟通协调能力强，思路清晰，条理清楚，有良好的团队合作精神，具有机械产品设计、企业数字化信息化等工程行业相关从业经验的优先；
7.该岗位工作地点为浙江省杭州市。

数字化设计事业部
软件开发

5

本科及以上

计算机应用、软件工程、机械工程、自动化等相关专业

不限

40周岁及以下 (1984年1月1日后出生)

1.本科及以上学历，计算机应用、软件工程、机械工程、自动化等相关专业；
2.熟练掌握一种主流开发语言和数据库，熟悉Linux配置使用者优先；
3.熟练掌握常用的软件架构模式，独立承担过模块开发、维护工作和模块开发设计工作的优先；
4.具有CAD、CAE等工程软件开发经验，或者熟悉ACIS等图形建模引擎的优先考虑；
5.具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力；
6.该岗位工作地点为浙江省杭州市。

数字化设计事业部
机床设计/工艺工程师

2

本科及以上

机械类专业

不限

45周岁及以下（1979年1月1日后出生）

1.本科及以上学历，机械类专业；
2.具有数控机床设计领域的设计经验2年以上，有新机型设计与研发经验优先考虑；
3.熟悉车削、铣削等机床加工工艺及NC数控系统的优先考虑；
4.能熟练使用一种主流CAD软件和CAM软件；
5.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力；
6.该岗位工作地点为浙江省杭州市。

数字化设计事业部/超硬刀具事业部
综合行政（科研助理）

3

本科及以上

不限

不限

45周岁及以下（1979年1月1日后出生）

1.本科及以上学历；
2.负责团队日常行政管理和财务等事务，协助团队建设相关的其他工作；
3.承担事业部与中心公司联系，事业部会议组织安排等；
4.负责文稿撰写、技术文档整理、会议纪要整理等材料编写工作；
5.责任心强，沟通协调能力强，思路清晰，条理清楚，有良好的团队合作精神；
6.具有科技项目管理、经费管理、合同管理等经验；
7.数字化设计事业部工作地点为浙江省杭州市。

智能产线事业部
研发工程师

8

本科及以上

工程学（包括机械工程、电气工程、控制工程、工业工程、软件工程等）相关专业

不限

50周岁及以下（1974年1月1日后出生）

1.从事非标自动化设备或生产线领域的设计经验3年以上，有机加类与装配类生产线、工业机器人与MES对接经验者优先；
2.精通机械设计和机械加工原理及相关工艺；
3.熟练使用主流CAD软件，或者熟悉常用PLC与传感器的应用；
4.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力；
5.有较强的责任心和紧迫感，能够承受一定的工作压力。

智能产线事业部
软件工程师

2

本科及以上

工程学（包括机械工程、电气工程、控制工程、工业工程、软件工程等）相关专业

不限

50周岁及以下（1974年1月1日后出生）

1.从事生产线管控软件、ERP、MES等系统相关工作经验3年以上；
2.熟悉工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）、工业通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）；
3.精通一种主流开发语言和数据库，良好的编程风格；
4.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力；
5.有较强的责任心和紧迫感，能够承受一定的工作压力。

管理培训生

7

硕士及以上

不限

不限

35周岁及以下（1989年1月1日后出生）

1.限2024年应届毕业生，能在2024年9月1日前取得毕业证书并到岗；
2.了解机床及产品系统开发或软件设计及开发或法务、财务、管理等相关知识；
3.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力；
4.有较强的责任心和紧迫感，能够承受一定的工作压力。

企业管理部
企业管理岗

1

本科及以上

工商管理类、经济类等相关专业

不限

40周岁及以下（1984年1月1日后出生）

1.具备良好的计划执行、沟通协调与分析解决问题能力；
2.2年及以上工作经验；
3.有企业管理相关工作经验者优先。

人力资源部
人事综合岗

1

本科及以上

工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业

不限

40周岁及以下（1984年1月1日后出生）

1.熟悉人力资源薪资福利模块相关知识、熟悉考核工作流程，熟知劳动合同法、国家、地方劳动法律法规；
2.具备较强的组织、协调、沟通、执行、语言表达、团队合作能力；
3.2年及以上相关工作经验。